На сегодняшний день проблема трудоустройства молодых специалистов-выпускников высших учебных заведений существует как в Украине, так и во всем деловом мире.
По статистике, только 20% выпускников украинского ВУЗа трудоустраивается по специальности в первый год после окончания учебы. В Европе этот показатель несколько выше, но ненамного – всего лишь 40% молодых специалистов начинают применять профессиональные знания в первый год после университета.
Особенно остро данная проблема стоит на рынке оказания юридических услуг.
С одной стороны, ежегодно около ста кафедр профильных учебных заведений выпускает около ста специалистов в области юриспруденции и права, то есть рынок юридических услуг каждый год пополняется на 10000 молодых специалистов в юридической сфере. С другой стороны, рынок компаний, которые реально работают в сегменте предоставления юридических услуг, по состоянию на конец 2012 года зарегистрировано 161 предприятие, при этом количество юридических фирм не увеличивается с такой скоростью, как количество выпускников юридических факультетов. Вакансии в юридических компаниях все-таки есть, но требования к соискателям довольно высокие, что объясняется очень просто – ужесточился рынок заказов юридических услуг и, соответственно возросли требования к соискателям. Наиболее распространенные требования к претенденту на должность «Юрист» следующие:

1. Возраст 22-35 лет;
2. Образование высшее (юридическое);
3. Опыт работы от 3 лет;
4. Обязателен опыт работы в ГНА или МДС, административном суде;
5. Хорошие знания налогового, гражданского, хозяйственного и корпоративного права, административного и гражданского процесса; постоянная практика участия в судебном процессе по рассмотрению актов и решений ГНА (Мин. доходов и сборов - МДС);;
6. Умение оперативно находить информацию, ориентироваться в нестандартных ситуациях

Что же делать молодому специалисту, имеющему профильное юридическое образование, окончившему дополнительные курсы по ораторскому мастерству, презентациям, владеющему одним или двумя языками, но без опыта работы? Понимая проблематику развития национального и международного рынка юридических услуг, Геннадий Пампуха как президент Европейской Арбитражной Палаты  инициирует социальную платформу – «Международная биржа юридической практики».

Миссия социального проекта – повысить квалификационный и профессиональный уровень участников рынка юридических услуг.
Задача проекта «Международная биржа юридической практики» - содействие молодым специалистам в области права и юриспруденции в прохождении стажировок в лучших национальных и международных юридических компаниях, а также адаптация выпускников ВУЗов для работы по выбранному профилю.
Для популяризации социального проекта «Международная биржа юридической практики» и привлечения как можно большего числа студентов старших курсов в процесс повышения квалификации и прохождения стажировок, был инициирован «Международный конкурс по коммерческому арбитражу», участие в котором для студентов абсолютно бесплатное, а победители получают возможность пройти практику в лучших зарубежных юридических компаниях.
После прохождения стажировки в рамках проекта «Международная биржа юридической практики» молодой специалист-соискатель получает следующие преимущества при устройстве на работу:

• стажировка в лучших отечественных и международных компаниях согласно    выбранному профилю;
• увеличиваются возможности найти работу по выбранной специальности;
• во время прохождения практики стажеры вовлечены в реальные ситуации и практические кейсы;
• возможность подтянуть навыки профессионального иностранного языка;
• возможность приобретения первого положительного опыта и первых работ для собственного профессионального портфолио;
• cтажировка в международной юридической компании оказывает влияние как на интеллектуально-эмоциональную составляющую профессионального роста, так и на дальнейшую карьеру молодого специалиста;
• рекомендательное письмо от руководителя международной компании положительно повлияет на имидж выпускника;
• диплом о прохождении профессиональной практики в лучших международных компаниях позволит начинающими юристу приобщиться к своеобразному закрытому клубу профессионалов в сфере юриспруденции;
• полученный опыт реальных дел, профессиональные навыки, умения, а также новые связи в профессиональных кругах и знакомства с лучшими юристами и их клиентами окажут неоценимое влияние на послужной список стажера.