Кодекс корпоративной этики
КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ
ЧЛЕНА ЕВРОПЕЙСКОЙ АРБИТРАЖНОЙ ПАЛАТЫ
Европейская арбитражная палата утвердила настоящий Кодекс корпоративный этики для применения и строго соблюдения ее членами.
Обязательства
Каждый член Европейской арбитражной палаты обязан:
- Способствовать соблюдению норм, принципов и критериев международного права и национальных законодательств.
- Способствовать развитию альтернативных методов решения споров и международного арбитража в международной деловой практике.
- Способствовать развитию конструктивных отношений с органами власти и международными организациями для утверждения всеобщих принципов справедливости и верховенства права, а также благоприятного международного бизнес-климата.
- Сотрудничать с представителями Европейской арбитражной палаты, а также ее членами для достижения общих целей развития системы альтернативных методов разрешения споров и международного арбитража на национальном и международном уровнях.
- Активно принимать участие в официальных мероприятиях, которые организовываются под эгидой и\или при участии Европейской арбитражной палаты.
- Способствовать распространению профессиональных знаний о системе альтернативных методов решения споров.
- Неукоснительно соблюдать требования и принципы, которые содержатся в учредительных документах Европейской арбитражной палаты.
Ответственность
Каждый член Европейской арбитражной палаты несет персональную ответственность и должен:
- Демонстрировать порядочность и человечность, а также соблюдать принципы Декларации ООН по правам человека, избегая любой дискриминационной практики, в том числе касающейся расы, пола, религии и политики.
- Учитывать интересы общества во время верного и честного исполнения политики ЕАП.
- Не вредить и не пытаться навредить профессиональной репутации других намеренно или по неосторожности, прямо или косвенно.
- Уважать право собственности, в том числе интеллектуальную собственность.
- Соблюдать конфиденциальность информации, поступающей к нему в связи с выполнением своих обязанностей.
- Принимать только ту работу, в компетенции исполнения которой он уверен.
- Предоставлять объективное профессиональное мнение.
Санкции
Несоблюдение Кодекса корпоративной этики, подтвержденное по мнению Европейской арбитражной палаты, будет являться основанием для немедленного отзыва членства.